Artevelde University of Applied Sciences — Media Libraries

Roos van Leary : tool voor trainers.

Het Roos van Leary model: Het model dat in 1957 ontworpen is door Thimoty Leary. Hij ging ervan uit dat bepaald gedrag een bepaalde reactie oproept. Het model is dus gebaseerd op het principe actie-reactie. Het verschaft inzicht in relaties tussen bepaalde gedragingen. Aan de hand hiervan worden gedragspatronen zichtbaar en kan men bewuste keuzes maken in actie en reactie. De Roos van Leary is een communicatiecirkel waarin verschillende gedragspatronen en het effect daarvan worden weergegeven. Een belangrijk gegeven hierbij is dat Leary stelt dat ieder mens alle gedragingen uit het model in zich heeft. Er bestaat meestal wel een voorkeursgedraging. Het model is niet te gebruiken om het karakter van iemand te bepalen.(https://www.thema.nl/roos-van-leary/).

Availability
All of 4 copies avaiable
Theme
Communication
Personal & professionnal development
Social & emotional
Team & team development
Company culture, organisation development & management
Material
Game form
Association game
Target group
Adults
Duration
Number of players
 — 
Work forms
Tip (van een collega-docent): gebruik de Roos van Leary samen met de Teamtoren. Je kan de spelers vragen waar op het spelbord zij zichzelf situeren bij het experimenteren met de Teamtoren
http://ahs-prod-web-med-portaal.azurewebsites.net/game-guide/15761
Author
Oudijk, Marlies. / van Dijk, Bert.
Publisher
Year of publication
Language
Dutch
Category
Keywords
Relatie
Communicatie
Gedrag
Leary, Timothy
Training (sport)
Coaching
Supervisie
Teambegeleiding
Intervisie
Roos van Leary
Interactie
Communicatieve vaardigheden
Groepsdynamiek
Communicatiestoornis
Systeemdenken
Systeemtherapie
Training (vorming)
Annotation

Oorspronkelijke inhoud van de doos: 1 handleiding, 8 kartonnen driehoeken

APA
Oudijk, M. (2011)Roos van Leary : tool voor trainers. Thema