Roos van Leary : tool voor trainers.

Het Roos van Leary model: Het model dat in 1957 ontworpen is door Thimoty Leary. Hij ging ervan uit dat bepaald gedrag een bepaalde reactie oproept. Het model is dus gebaseerd op het principe actie-reactie. Het verschaft inzicht in relaties tussen bepaalde gedragingen. Aan de hand hiervan worden gedragspatronen zichtbaar en kan men bewuste keuzes maken in actie en reactie. De Roos van Leary is een communicatiecirkel waarin verschillende gedragspatronen en het effect daarvan worden weergegeven. Een belangrijk gegeven hierbij is dat Leary stelt dat ieder mens alle gedragingen uit het model in zich heeft. Er bestaat meestal wel een voorkeursgedraging. Het model is niet te gebruiken om het karakter van iemand te bepalen.(https://www.thema.nl/roos-van-leary/).
- Availability
- All of 4 copies avaiable
- Theme
- CommunicationPersonal & professionnal developmentSocial & emotionalTeam & team developmentCompany culture, organisation development & management
- Material
- Game form
- Association game
- Target group
- Adults
- Duration
- Number of players
- —
- Work forms
- Tip (van een collega-docent): gebruik de Roos van Leary samen met de Teamtoren. Je kan de spelers vragen waar op het spelbord zij zichzelf situeren bij het experimenteren met de Teamtoren
- http://ahs-prod-web-med-portaal.azurewebsites.net/game-guide/15761
- Author
- Oudijk, Marlies. / van Dijk, Bert.
- Publisher
- Year of publication
- Language
- Dutch
- Category
- Keywords
- RelatieCommunicatieGedragLeary, TimothyTraining (sport)CoachingSupervisieTeambegeleidingIntervisieRoos van LearyInteractieCommunicatieve vaardighedenGroepsdynamiekCommunicatiestoornisSysteemdenkenSysteemtherapieTraining (vorming)
- Annotation
Oorspronkelijke inhoud van de doos: 1 handleiding, 8 kartonnen driehoeken
- APA
- Oudijk, M. (2011)Roos van Leary : tool voor trainers. Thema
