Bij adviesklussen moet je bijna altijd op eieren lopen. Veranderingen doorvoeren (daar is nog nooit iemand blij mee geweest), het managementteam overtuigen (harde dobber), snel doorzien hoe een bedrijf in elkaar zit (formeel maar zeker ook informeel), noem maar op. Hoe leer je als adviseur effectief met zulke precaire situaties om te gaan? Het spel biedt daarbij een uitkomst. Gebaseerd op het succesvolle communicatiemodel de Roos van Leary biedt het 52 levensechte adviessituaties om te oefenen met lastig gedrag van de mensen die jij moet adviseren. Het spelformat leent zich uitstekend om efficiënte adviescommunicatie te oefenen